Tag: Pausen

Feelgood Manager für
Mitarbeiter in Unternehmen
„Wohlfühlkultur“ als Wertschätzung der Mitarbeiter –  Wie kann ich das Wohlbefinden und die Zufriedenheit der Mitarbeiter am Arbeitsplatz optimieren, so dass sie ihr volles Potenzial ausschöpfen und mit Freude an der Arbeit nachgehen können? Das ist die Kernaufgabe eines Feelgood Managers.